大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自己缴纳五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍自己缴纳五险一金的解答，让我们一起看看吧。
在青岛市如何自行缴纳社保？
1、在青岛，个人投保不限户籍，无论本地的还是外地的，只要没有工作单位，在法定劳动年龄内，均可以自行通过定点银行办理个人投保代扣代缴手续，按月缴费即可。
2、灵活就业人员个人投保参保业务办理：灵活就业人员持***到授权的代扣代缴银行或代扣代缴机构办理社会保险登记。如参保人员本人无法到现场办理的，可通过经办人的***为参保人员办理银行代扣代缴义务。
3、外地户口的人如果初次在青岛市南、市北、李沧三区缴纳社保，第一年必须先缴纳养老保险一年。持本人***及复印件到指定银行办理，具体可以咨询社保局。
扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
在青岛市如何自行缴纳社保？
外地户口的人如果初次在青岛市南、市北、李沧三区缴纳社保，需要先履行一些手续。
工具/原料
本人***及复印件
办理方法
1.外地户口的人如果初次在青岛市南、市北、李沧三区缴纳社保，第一年必须先缴纳养老保险一年。持本人***及复印件到三区指定9家银行办理，具体可以咨询社保局。
2.第二年开始就可以养老、医疗保险一起自行缴纳了
注意事项
市南、市北、李沧三区的政策是这样的，其他地区的建议咨询相关部门
公司不给员工交社保，五险一共要交1400元左右，员工自己交的话合不合适呢？
按照《社保法》公司应该为员工缴纳社保，这是公司的法定义务。但是在实际操作中，很多公司为了节约成本，就是不为员工缴纳，员工处于相对弱势地位，***成本又很高，在这种情况下，员工有意愿自己交，我认为是一个明智之举。
第一，员工选择自己交的类型。
一般员工自己交，相当于是按灵活就业人员身份来办理，只能缴纳养老保险和医疗保险。每月按照5000元工资来计算，养老保险20%，医疗保险8%的比例计算，每年大约在1680元左右，如果按照社平工资，你计算的1400元左右应该是差不多的。
第二，自己对自己负责，应该是合适的。
公司不交自己交，这也是为了今后养老和就医作打算。每年1000多元钱的费用，从哪里都能节约出来。如果公司不交，自己耽误的不仅是青春和时间成本，更重要的是耽误今后养老金的收入计算，损失也是非常大。
第三，保留证据，作为今后***的依据。
所有自己缴费的单据、银行代扣代缴凭证、在公司的工资条，银行流水、考勤记录等，都是自己今后***的额基本证据，最好自己建个小小资料库。
不为员工缴纳社保的公司，随着征收部门的变更，以后肯定要必须缴纳的，这是形势发展的大趋势。今后如果有***的那一天，自己有准备、有证据，对自己是非常有利的。
总之，我个人是赞同你目前这种做法，公司不交，现自己交，免得耽误了自己的未来。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，公司不给员工交社保，五险一金一共要交1400元左右，员工自己交的话合适不合适呢？那么如果说你所在的工作单位不给你交社保，很明显，这是不符合相关劳动合同法规定的，属于一个违法行为。那么这种情况自己交很明显是不合适的，应该要求所在的企业单位来给你承受相应的社保待遇。
那么公司如果拒不交纳，你个人的社保待遇的话可以通过劳动监察大队来进行举报。如果举报属实，劳动监察大队会责令要求你所在的工作单位交纳员工的社保，并且补交之前的一个没有交纳过的社保，那么这样一来你就可以享受到企业单位所承担的一个社保待遇了。
如果说你个人来交的话，实际上一是不合算的，二是五险一金也是没有办法来交纳的，因为个人来交纳社保待遇，只能够选择其中的职工养老保险和职工医疗保险来缴纳，所以说整体交纳费用应该不会有这么高，大概一个月有个七八百块钱应该就够了。但毕竟这个钱不应该自己来承担，所以说就应该由企业单位和个人来共同承担。
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到此，以上就是小编对于自己缴纳五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于自己缴纳五险一金的2点解答对大家有用。
